評職稱，sci論文作者署名位置對職稱評定具有較大影響。至于，評職稱sci第幾作者有效？第一作者或通訊作者，但不同單位和評審等級對sci論文署名要求存在差異性，具體以單位評審文件要求為準。

　　1、第一作者（First Author）

　　sci論文第一作者是職稱評審的“核心成果”，也是重要的依據之一。在職稱評審中具有較高的權重，含金量和加分都較高。

　　碩士、博士畢業及評中級、副高級職稱的“硬通貨”。

　　2、通訊作者（Corresponding Author）

　　sci論文通訊作者通常是課題的負責人、導師或指導教授，提供了研究思路、經費和平臺。在高校和科研院所，通訊作者的重要性通常與第一作者并列，有時甚至更高（尤其在評審教授、研究員等高級職稱時），因為這說明您具備了獨立指導研究的能力。是評副高級、正高級職稱的關鍵材料，代表學術領導力。

　　3、不同單位對sci論文作者身份的認定標準

　?。?）高校與科研機構

　　職稱評審過程中，普遍高校與科研機構認可sci論文第一作者和通訊作者，并給予了較高的權重。但也有部分單位并沒有明確要求，此時為了能夠順利完成單位職稱評定，第一作者和通訊作者署名還是要重視，畢竟政策每天都在變化，預防萬一。

　?。?）醫院、企業、非科研單位：可能對sci論文的重視程度沒那么高，可能更看重臨床成果、項目成果等。那么對作者身份的要求就沒有那么嚴格，只要發表論文即可。

　　4、不同職稱評審中的SCI論文要求

　?。?）中級職稱（如講師、工程師）

　　對SCI論文要求提高：部分單位要求發表1-2篇SCI論文，通常要求為第一作者或通訊作者。

　　對作者身份要求明確：多數單位要求為第一作者或通訊作者。

　?。?）高級職稱（如教授、研究員）

　　對SCI論文要求高：通常要求發表多篇SCI論文，且要求為第一作者或通訊作者。

　　對作者身份要求嚴格：多數單位要求為第一作者或通訊作者。

　　在評職稱時，SCI論文的作者身份對職稱評審具有重要影響，但不同單位、不同職稱評審標準對作者身份的認定存在差異。第一作者和通訊作者通常被視為核心成果，具有較高權重；而第二作者及后續作者通常不被視為主要成果，但可能在某些單位被認可為“參與成果”或“輔助成果”。